Photo · Le ParisienÉconomie
La cour d’appel de La Haye condamne Prijsvrij à indemniser un salarié
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Le licenciement est jugé injustifié en appel, et la surveillance du salarié disproportionnée.
- La cour d’appel de La HayeQui a jugé injustifié le licenciement après un marathon couru pendant un arrêt maladie.
- La condamnation de L’agence PrijsvrijQuiEmployeur dépasse 60 000 €Le chiffresomme annoncée dans le titre comme obtenue par le salarié2 rédactions · Capital, Le Parisien.
- La surveillance de L'employéQuiSalarié a été jugée disproportionnée.
Les chiffres
quatre fois par semaine
fréquence à laquelle le salarié voulait continuer à courir
3 000 €
arriérés de salaire
60 000 €
somme annoncée dans le titre comme obtenue par le salarié
Comment on en est arrivé là
juillet 2024L’homme a rejoint l’entreprise.
mars 2025Des enquêteurs ont observé le salarié faire des trajets en voiture, notamment pour faire des courses et accompagner son enfant à l’école.
6 octobre 2026La cour d’appel de La Haye condamne Prijsvrij à indemniser un salariévous êtes ici · 4 rédactionsClivage par bord politique
Vu du centre
2 rédactions20 Minutes Il participe à un marathon en arrêt maladie, son employeur le licencie✎ Participer à un marathon peut vous faire remporter 60.000 €, mais pas de la façon que vous imaginez.