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Société

Qualisocial et Avosial publient une enquête sur le harcèlement au travail

1 octobre 20267 rédactions
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Le nouveau baromètre constate que le harcèlement au travail ne baisse pas et appelle à sécuriser les signalements ainsi que les enquêtes internes.

  • 33 %Le chiffresalariés déclarant avoir subi une situation de harcèlement au cours2 rédactions · Ouest-France, Franceinfo des salariés déclarent avoir subi du harcèlement durant leur vie professionnelle ; la proportion ne baisse pas.
  • Les femmes, les salariés précaires et ceux à temps partiel présentent des taux d’exposition plus élevés.
  • Seuls 21 %Le chiffresalariés estimant que les personnes de leur organisation sont formées à détecter2 rédactions · Franceinfo, Le Monde des salariés estiment que les personnes de leur organisation sont formées à détecter le harcèlement.
  • L’Assemblée nationaleQui commence l’examen en séance d’une proposition de loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles.

Les chiffres

2 000 actifs
taille de l'échantillon national représentatif de l'enquête
21 %
salariés estimant que les personnes de leur organisation sont formées à détecter
33 %
salariés déclarant avoir subi une situation de harcèlement au cours

Comment on en est arrivé là

2022Ipsos BVA et Qualisocial réalisent la première édition du baromètre national sur le harcèlement au travail.
1er octobre 2026L’enquête indique des taux d’exposition plus élevés chez les femmes, les moins de 25 ans, les salariés précaires et ceux à temps partiel.vous êtes ici · 4 rédactions
1er octobre 2026L'Assemblée nationale commence l'examen en séance d'une proposition de loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles.3 rédactions

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