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Microsoft propose un plan de départs volontaires à 60 000 salariés
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Le plan de départs volontaires est proposé aux salariés éligibles, alors que le groupe poursuit l’adaptation de ses effectifs à ses besoins.
- Le plan proposé par Microsoft concerne des salariés aux États-Unis, au Canada, en Inde et au Royaume-Uni.
- Amy Coleman présente les départs volontaires comme un moyen d’adapter les effectifs à l’évolution des besoins.
- Les suppressions de postes du début de juillet représentaient 2,1 % des effectifs mondiaux.
Les chiffres
2,1 %
part des effectifs mondiaux correspondant aux postes supprimés début juillet
223 000 personnes
effectif de Microsoft à la fin de juin
41 Mds$
investissements consacrés au trimestre avril-juin
Comment on en est arrivé là
2025Microsoft a supprimé plus de 15 000 postes.
30 juin 2026Les effectifs de Microsoft ont reculé de 5 000 personnes sur un an, une première depuis 2016.
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26 octobre 2026Microsoft a proposé un plan de départs volontaires à environ 60 000 salariés aux États-Unis, au Canada, en Inde et au Royaume-Uni.vous êtes ici · 5 rédactionsClivage par bord politique
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